第1个回答 2024-04-21
2024年的放假安排如下：
1. 元旦：1月1日放假，与周末连休。
2. 春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，妥善安排职工在除夕（2月9日）休息。
3. 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5. 端午节：6月10日放假，与周末连休。
6. 中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
工作与休息的和谐共存：2024年的放假通知体现了对工作与休息平衡的重视。除了法定的节假日和带薪年假，调休制度的增加使得职工能够根据个人情况灵活安排工作与休息时间。这种人性化的安排旨在提升职工的工作热情和生活品质，实现工作与生活的和谐共存。调休政策是在节假日总量固定的条件下，为避免节假日安排过于零散而采取的有效措施。
在新的放假通知中，“加班工资”的支付标准成为焦点。法定节假日、带薪年假以及调休期间加班的职工，将按规获得加班工资。这一制度不仅保障了职工的权益，也为职工提供了增加收入的机会。熟悉并合理利用“加班工资”日历，有助于我们更有效地规划工作和收入。
来源：中华人民共和国中央人民政府-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知