请问，劳动合同到期了我可以直接办理离职手续吗？

Question

有两个前提，公司没提前通知我该续签了、我也不想跟公司续签

Answer 1

根据劳动法的规定，劳动合同到期后，双方可以选择续签或者不续签。如果公司没有提前通知你续签合同，并且你也不想与公司续签，那么你可以主动提出离职申请并办理离职手续。
在离职前，建议你与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达你的离职意愿，并咨询具体的离职流程和所需材料。通常，你需要填写离职申请表，并与公司协商好离职日期和交接事宜。同时，确保你了解公司的离职政策和相关法律规定，以确保你的权益得到保障。

Answer 2

劳动合同期限到期，这是劳动合同法定终止的情形之一。你和公司双方都可以直接办理离职手续。

公司不续签又不解雇你，考虑的更多是经济补偿的问题。你主动提出，公司更愿意配合去做。

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Answer 3

当然是可以的，但是这种情况属于自己的原因，是没有补偿的。
如果是单位不签合同了，那是要由N的补偿 。

Answer 4

劳动合同到期了，意味着劳动合同执行完了。 可以直接办理离职手续。不存在任何惩罚或者补偿。所谓离职手续也就是看看你在公司有无欠款，或者公司有没有该给你报销的什么往来。交代一下工作而已。 即使你不去办理离职手续，也是互不欠的。
绝对不存在什么补偿的问题，合同都结束了 补偿什么啊 ，谁也无责任的。只有合同没有执行完，公司因自身原因解除和你的合同，这才有补偿。