系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个专案，使设计的专案尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单，等等
系统架构师的职责：
一、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
二、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、执行中出现的各种问题。 系统架构师的目的：
对系统的重用、扩充套件、安全、效能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。 系统架构师能力要求：
一、系统架构相关的知识和经验。
二、很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。
三、写作、沟通表达、培训。
角色
软体架构师Sofare Architect 定义
主导系统全域性分析设计和实施、负责软体构架和关键技术决策的角色 职责
l、领导与协调整个专案中的技术活动（分析、设计和实施等） 2、推动主要的技术决策，并最终表达为软体构架 3、确定和文件化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“检视” 4、确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的介面 5、为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻 6、理解、评价并接收系统需求 7、评价和确认软体架构的实现 专业技能
l、技术全面、成熟练达、洞察力强、经验丰富，具备在缺乏完整资讯、众多问题交织一团、模糊和矛盾的情况下，迅速抓住问题要害，并做出合理的关键决定的能力 l、具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全域性，能够在更高抽象级别上进行思考； l、对专案开发涉及的所有问题领域都有经验，包括彻底地理解专案需求，开展分析设计之类软体工程活动等 2、具备领导素质，以在各小组之间推进技术工作，并在专案压力下做出牢靠的关键决策 3、拥有优秀的沟通能力，用以进行说服、鼓励和指导等活动，并赢得专案成员的信任； 4、以目标导向和主动的方式来不带任何感 *** 彩地关注专案结果，构架师应当是专案背后的技术推动力，而非构想者或梦想家（追求完美） 5、精通构架设计的理论、实践和工具，并掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式（例如J2EE架构等）； 6、具备系统设计员的所有技能，但涉及面更广、抽象级别更高； 活动
确定用例或需求的优先顺序、进行构架分析、建立构架的概念验证原型、评估构架的概念验证原型的可行性、组织系统实施模型、描述系统分布结构、描述执行时刻构架、确定设计机制、确定设计元素、合并已有设计元素 工件
软体构架文件、参考构架、分析模型、设计模型、实施模型、部署模型、构架概念验证原型、介面、事件、讯号与协议 系统架构师
1 负责公司系统的架构设计、研发工作；
2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；
3 协助专案经理制定专案计划和控制专案进度；
4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；
5 负责组织技术研究和攻关工作；
6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；
7 负责组织及带领公司内部员工研究与专案相关的新技术。
8 管理技术支撑团队并给专案、产品开发实施团队提供技术保障。
11 理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业
系统架构
务框架）
12 对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、执行中出现的各种问题。 系统架构师的目的：
13 对系统的重用、扩充套件、安全、效能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
————系统架构师的工作在于针对不同的情况筛选出最优的技术解决方案，而
不是沉在具体实现细节上。此外系统架构师是不可培养的，好的系统架构师也许不是一个优秀的程式设计师，但是不能不懂技术之间的差别，技术的发展趋势，采用该技术的当前成本和后继成本，该技术与具体应用的偶合程度，自己可以调配的资源状况，研发中可能会遇到的风险，如何回避风险。这些才是架构师需要考虑的主要内容。
基本的知识和能力
业务模式和目标人群
了解使用者的核心需求，了解你目标客户的典型行为，从这个角度来讲，一个Web 架构师首先必须是一个出色的产品经理。
2. 了解负载均衡策略实现
不是要求从一开始就设计一个理想化的负载均衡策略，那样未免有些过于“未雨绸缪”，但是作为一个Web 架构师，一定要给自己留下一些“分家”的余地。因此适当地了解不同层面的负载均衡策略实现是必要的。
3. 设计“合理”的储存
传统的储存会分为SAN 、NAS 和DAS，只不过随着技术的发展，其中的边界越来越模糊。
4. 异构平台的整合能力
定义“平台”的含义， 简单地把它理解成两个层面的，一个是作业系统层面，一个是开发语言层面。
系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个专案，使设计的专案尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单，等等
系统架构师的职责：
一、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
二、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、执行中出现的各种问题。 系统架构师的目的：
对系统的重用、扩充套件、安全、效能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。 系统架构师能力要求：
一、系统架构相关的知识和经验。
二、很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。
三、写作、沟通表达、培训。
脱离开java，注重业务，你才能成为一个好的架构师。
架构师不在于能把一个系统设计的多美完美，而在于能精准的把业务解析为程式码模组。
干java越到后面，越发现java的缺点越多，你也只能更多的借助C,C++,VB,.NET这些其他工具配合来完美的实现客户的需求。
没啥好的书能推荐的，没事多研究研究C,C++,VB,DELPHI,DB2,ORACLE,weblogic,webshpere这些东西才有用，不要老钻到java里面，那些个技术要用的时候再花个几个小时看看就可以了。
具备能力：
作为软体开发的设计架构师，那么必须拥有一定的程式设计技能，同时有高超的学习新的架构设计、程式设计技能。另外，我觉得作为软体架构师，还必须了解一定的硬体、网路、伺服器的基本知识。要不然，你都不知道有些什么材料可以用，你怎么去根据实际情况去规划你的软体架构呢？忽视程式设计能力的持续跟新，是永远不能够成为一个成功的系统架构师。
一般来讲，系统架构师应该拥有以下几方面的能力：
1：具备 8 年以上软体行业工作经验；
2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软体产品开发及架构和设计经验；
3：具备 3 年以上的程式码编写工作经验；
4：具备丰富的大中型开发专案的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软体工程标准规范有良好的把握；
6：对 .Net/JAVA 技 术 及 整 个 解 决 方 案 有 深 刻 的 理 解 及 熟 练 的 应 用 ， 并 且 精 通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7：具有面向物件分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；
8：精通大型资料库如 Oracle、Sql Server 等的开发；
9：对计算机系统、网路和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉专案管理理论，并有实践基础；
10：在应用系统开发平台和专案管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
对于学习来说我们都是希望可以全面综合的掌握技术，这样才有助于你今后的整体发展。目前企业需要的不再是理论型人才了，而是实用技能型人才。那么如何才能成为实用技能型人才呢？首先我们需要全面掌握专业实用的技术，其次加强个人整体素质的提升，这样才能符合目前企业的用人需求。如果我们选择了单科学习无疑是在起跑线上局限了我们的个人发展，或许短期内你觉得只是需要某项单独的技术，但是你有没有想过今后你不可能一直从事底层的程式设计师，看着和你同意时间进入公司的同事虽然技术和你不相上下，但是由于掌握的比较全面而被提升为专案主管、专案经理，或许到那个时候你又要为此再一次走进培训机构，这样也是耽误你个人的时间和精力，我相信你也希望自己今后可以步入管理层工作，有一个更好的发展。最好 是 掌握全面的技术,资料库,JAVA.NET.客户端技术.....
英语不算最主要的，英语只是一个可以帮助你更快的学习提升的辅助，首先你得了解系统架构师的要求是什么？首先告诉你是很难的，你会开发么？系统架构师都是高阶工程师，要求的比较全面，软体程式设计和实施多少年的都做不了系统架构师。这就需要经验的积攒了。我认为一个刚毕业的学生是不可能达到的，但有目标是好的，一步一步的学习提升自己的不足，我相信你会达到的！
系统架构设计师考试合格人员能够根据系统需求规格说明书，结合应用领域和技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计正确、合理的软体架构，确保系统架构具有良好的特性；能够对专案的系统架构进行描述、分析、设计与评估；能够按照相关标准编写相应的设计文件；能够与系统分析师、专案管理师相互协作、配合工作；具有高阶工程师的实际工作能力和业务水平。
考核内容
· 掌握数制及其转换、资料的机内表示、算术和逻辑运算、应用数学基础知识；
· 掌握计算机硬软体与网路的基础知识；
· 熟悉资讯系统开发过程；
· 理解资讯系统开发标准、常用资讯科技标准；
· 熟悉主流的中介软体和应用伺服器平台；
· 掌握软体系统建模、系统架构设计基本技术；
· 熟练掌握资讯保安技术、安全策略、安全管理知识；
· 了解资讯化、资讯科技有关法律、法规的基础知识；
· 了解使用者的行业特点，并根据行业特点架构合适的系统设计；
· 掌握应用的数学基础知识；
· 熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献。
系统架构设计师应具备多年软体行业工作经验；具备多年C/S或B/S体系结构软体产品开发及架构和设计经验；具备多年的程式码编写工作经验；具备丰富的大中型开发专案的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；对相关的技术标准有深刻的认识，对软体工程标准规范有良好的把握；对.Net/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；具有面向物件分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通UMl和ROSE，熟练使用Rational Rose、PowerDesigner等工具进行设计开发；精通大型资料库如Oracle、Sql Server等的开发对计算机系统、网路和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉专案管理理论，并有实践基础；在应用系统开发平台和专案管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；具有良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
架构师一般都是具备电脑科学或软体工程的知识，由软体开发做起，然后发展为架构师的。
在国内，很多大学目前还没有设立软体架构的学位课程，虽然IT业界对设计和架构的兴趣日渐高涨，
-------------但并不是每一位软体开发者经过若干年后都可以成长为软体架构师的。
一个软体工程师在充分掌握了软体架构师工作所必需的基本理论和技能后，如何得到和利用机会、如何利用所掌握的技能进行应用系统的合理架构、如何不断的抽象和总结自己的架构模式、如何深入行业成为能够胜任分析、架构为一体的人才。
系统架构师是企业专案管理的重要高层技术人员，是企业副总工、总工、企业副总的后备人才。