论新人进入公司最重要是否是给领导背锅

如题所述

第1个回答  2018-07-10
光替领导背锅可不够,这 3 种职场潜规则,你还不知道就完了!
刚踏入职场的新人,想要迅速站稳脚跟,尽快施展拳脚,光知道要替领导背黑锅这条职场潜规则是远远不够的。
一直在象牙塔内的我们如果不熟悉职场的一些禁忌,是很容易在职场中得罪别人。因此今天就来说说新人开快车的三种后果。
01 没有时间观念,没有责任意识

前段时间,我们面试了好多应聘实习生的,交谈时大家感觉都不错。面试结束后,通过邮件正式回复对方实习录取通知,以及上岗前需运用的工具和了解的学习资料,还有出发上班路线和交通时间。
第二天早上,实习生发来微信消息,回复说堵车,要迟到,不来了 ......
你觉得她来了我们敢要吗?言而无信啊!
工作后迟到就是没有时间观念,不仅扣工资绩效,关键是上司、领导一旦认为你是一个懒散的人,就不肯重用。
02 太八卦

有一天,在街上逛街的小李猛然见到了领导与一位很漂亮的女子搂搂抱抱的从酒店走出了,小李之前见过领导夫人,所以立刻意识到自己知道了不该知道的事情。想要立刻走开,却还是被领导看到了。
第二天,小李战战兢兢的到了公司,领导什么都没说,只给了她一个意味深长的眼神。某天小李终于忍耐不住,向关系很好的同事说起此事,还再三叮嘱不要外传,结果第二天全公司都知道领导出轨的事情了。
没过多久,小李就以工作态度不好不求上进为由被公司开除了。
新人往往期望融入集体,见到对自己好的人就啥话都聊,这是蠢。自己的私事你无需说太多,同事只是一起工作而已,不是兄弟和闺蜜,还有,更不能乱打听八卦。
03 狂妄自大,不尊重前辈

朋友曾提起自己刚毕业时在一家大公司实习的经历,经过重重面试最终获得实习的有三人,其中两位都是 985 名校毕业,只有朋友一人是普通本科毕业。
他自知与另两人有差距,一直保持谦虚的态度,什么跑腿打杂、脏活累活自己都默默去做。反观另两人,优越感极强,偶尔领导安排打印跑腿的活果断拒绝,还称自己不是来打杂的。显然,最终只有朋友被留了下来。
不把领导和前辈看在眼中的人总有,但啥本事没有也自以为是的熊孩子是越来越多了。你敢摆谱我就敢灭你。本回答被网友采纳