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自己面试去新的岗位,原单位领导不放,怎么去说服领导?-去百度知道提问
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第1个回答 2020-04-23
正式员工离职时间是一个月
原单位一个月之后必须放人
开离职证明
否则你直接电话咨询当地的12333
或者直接仲裁都可以
第2个回答 2020-04-23
这个时候可能你需要做的是给出你离开的理由和要求。
第3个回答 2020-04-23
耐心做领导的思想工作
相似回答
职场工作
怎么
和
领导
说话最聪明?
答:
因此,想要
说服领导,
促使领导完成
领导者
决策,最科学有效的方法是从领导者决策要素着手。 1、决策者。 决策者是决策活动的主体,而决策者的素质、能力、水平等等直接影响着决策结果。决策者想要说服领导,就一定要充分了解领导的决策类型,并根据其特征,有的放矢地引导决策。 从心理特征来讲,决策者大致可分为三种类型。
自己
想要
职位
晋升应该
怎么
和
领导
说明?
答:
1.明确公司或
领导
的原则。当有了想和领导谈升职加薪的想法后,就要为自己达成这个目标,找一定的理论依据。比如去查看公司历史的升职规则,查看公司近几年在薪资职位方面的调动情况。这个过程是我们自己寻找公司或领导规则的过程,有了这些数据和文件,我们就有了谈判的依据。可以将
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