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无故辞退员工补偿标准2023
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第1个回答 2023-07-01
我和主任吵了一架她就想辞退我,让我上劳资资源部调岗。我不想调岗就得和主任道歉两样嗯不想就得走这样违法吗?
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上海
辞退员工补偿标准2023
答:
2023年上海市辞退员工补偿标准为每满一年工龄赔偿1个月工资加上5000元固定补偿金
。根据《上海市劳动保障条例》的规定,自2023年1月1日起,上海市辞退员工补偿标准为:每满一年工龄,赔偿1个月工资加上5000元固定补偿金。其中,工资按照最近12个月的平均工资计算,但
不得高于上海市上年度职工平均工资的3
...
天津
辞退员工补偿标准2023
答:
一、劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资
;(2)超过6个月不满一年的,按一个月支付;(3)不足6个月的,按半个月支付。2、
经济补偿最长不超过12个月
。如果违法辞退的,支付双倍经济补偿二、辞退员工可能涉及非...
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