22问答网
所有问题
2019年11入职2021年7月离职可以休年假吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-06-30
离职前若是休了假,那就享受到了。一旦离职,没有休的假自动作废,不再补休。
第2个回答 2022-06-30
离职前若是休了假,那就享受到了。一旦离职,没有休的假自动作废,不再补休。
<上一页
1
2
3
4
相似回答
2019年
6
月入职
到
2021年
12
月可以休
几次
年假
答:
2019年6月入职到2021年12月可以休2次年假
,分别是2020年和2021年的两次。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计...
2022
离职可以休2021
的
年假
嘛
答:
2022离职可以休2021的年假
。员工离职前有权利休自己已工作月份对应的年休假时间,即可以在离职前休假。 年假,指给职工一年一次的假期。即机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。职工年假规定的期限 按职工带薪年休假条例...
大家正在搜
2019年至2020年
2019年跨2020年图片
2019年迎接2020年图片
2019到2020年
2019至2020
2019—2020
2019回顾2020展望
2019到2020的图片
2019乙肝入职新规
相关问题
2019年11入职2021年4月离职可以休年假吗?
2019年11月1日入职2020年11月1日提出离职还可以休...
提出辞职后,还能休年假吗?
入职第二年离职年假还可以休吗
员工工作刚满一年要离职,是否能休年假?
离职期内刚好一年有年假吗
2019年12月入职,2021年6月离职,年假怎么算
2019年8月28日入职2021年8月26日离职已休了5天年...