第3个回答 2021-08-15
国家公务员考试面试主要以结构化面试为主（税务等还有小组化面试），面试主要考查考生应急应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、综合分析能力。
综合分析题：从命题背景看，对时政热点类问题的考查主要以社会现象为主，公共政策为辅。而且这些时政热点类问题，多以社会反响较大的热点现象为命题背景。因此，考生在备考过程中要多关注和积累时政热点，尤其是那些能够引起社会广泛关注的热点事件和典型人物事迹，进而提高自己的综合分析能力。
应急应变题：大多数题目以设置具体情境的方式出现，要求考生解决日常工作难题，并且设置的情境多与实际工作有关，也有部分题目涉及压力冲突处理和公共危机处理。考生在备考期间一定要多练习相关习题，一方面，要明确自己的身份角色，做到“入情入境”，即明确题目中所设置的身份需承担的职责；另一方面，则需要根据自己的工作经验与知识积累抓住问题的主要矛盾，找到解决问题行之有效的方法，并且在作答中突出问题处理的重点与难点，进而学会处理各种突发事件及工作问题的技巧。另外，考生也要多关注报考岗位的相关新闻信息，了解岗位的工作实务知识，以备不时之需。
人际沟通题：人际沟通题型的考查以人际关系处理类问题为主，此类问题一般会为考生创设一个工作场景，并说明相应的人物关系，让考生进行综合协调处理。其中，创设的人物关系以与领导、同事或群众的关系为主。
这些仅是面试题型中的部分，具体还要参照各个系统面试的具体公告要求，还有一些其他的面试注意事项，比如面试着装、礼仪等。参考以上信息，面试并不容易，自己也并不能提升多少，建议能报班就报班，毕竟面试这些费用和落榜二战花费的代价相比微乎其微。机构的话不用非得选全国连锁机构，有不少当地的机构就行。我是河南的，有个京佳教育，他们的老师讲的 挺好的，几个同学都在他们那笔试面试上岸了。