第1个回答 2021-06-25
离职不打辞职报告,我感觉是应该发工资的,不能不给发工资,可以按规定罚款,但不能不发工资。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-06-24
不依法按程序离职(解除劳动合同关系)的,会有不同的法律后果。没有完成工作交接的,首先是暂时冻结工资支付,其次是暂缓办理社保关系的转移。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-20
离职不打辞职报告就不去上班了,员工连续三天没有上班,就要重新安排人去顶岗了,这三天按旷工处理,具体罚款金额依据单位的规定进行,扣除这些款项后余额打到员工账户。
第4个回答 2021-12-25
辞职报告是辞职的必然程序,当你走完辞职的所有程序后,单位才可以按照规定给你发放工资。所以说没有辞职报告的话,单位可以以此为由转发你工资。