第1个回答 2021-11-20
人生在世，正面与反面两种势力的较量是长期的，对待阻力要正确分析正确解决的方法；领导不希望各级下属你争我斗的，那与业绩无补，因此不需要向上级反映，作为中基层骨干，要带好自己的队伍，你的阻力来自于下属，他们想架空你是不对的，问题是你如何对待他们，记住他们在你手下一天，就一天是你的下属，这属于内部矛盾，千万不要将其视为敌人，你不但要对他们的无礼视而不见，还要经常在业务（包括生活）上帮助他们，而不是搞对立僵局，否则你就不适合主管领导的角色了。
第2个回答 2021-11-20
人生在世，正面与反面两种势力的较量是长期的，对待阻力要正确分析正确解决的方法；领导不希望各级下属你争我斗的，那与业绩无补，因此不需要向上级反映，作为中基层骨干，要带好自己的队伍，你的阻力来自于下属，他们想架空你是不对的，问题是你如何对待他们，记住他们在你手下一天，就一天是你的下属，这属于内部矛盾，千万不要将其视为敌人，你不但要对他们的无礼视而不见，还要经常在业务（包括生活）上帮助他们，而不是搞对立僵局，否则你就不适合主管领导的角色了。追答
内斗究其原因就是利益冲突，跟我做不做那件小事没有任何关系，我只是他们内斗的牺牲者之一，没有我，还有其他人，其他事由一样会造成这个结果，人永远是站在自己利益的一方。只要你把自己的本职工作做好，不要去动其他人和你不该动的利益，内部内斗就不会扯到你身上。除非真的有对你很好的领导，否则不要站队，拉帮结派。
第3个回答 2021-11-20
一个公司如果有内斗,他不是坏事哦,开疆辟土真英雄,争权夺利是好汉,因为在一家公司里面,你要有什么条件来争权夺利,一定还是业绩,第二种,离开这种恶斗的公司,有人喜欢斗,老子不奉陪。 你们去抢那点可怜的存量蛋糕吧,恕不不奉陪,我要去寻找外面更加广大的天地,更加广阔的...
第4个回答 2021-11-20
一个公司如果有内斗,他不是坏事哦,开疆辟土真英雄,争权夺利是好汉,因为在一家公司里面,你要有什么条件来争权夺利,一定还是业绩,第二种,离开这种恶斗的公司,有人喜欢斗,老子不奉陪。 你们去抢那点可怜的存量蛋糕吧,恕不不奉陪,我要去寻找外面更加广大的天地,更加广阔的...
第5个回答 2021-11-20
个时候一定要管好自己的脏嘴，然后把自己的本职工作完成就可以了，不能跟风似的，两面刀，然后把自己也搭进去，只把自己的工作做好就可了。
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