22问答网
所有问题
试用期3000工资,转正后一般能给多少
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-11-10
试用期一般是80%的工资,所以,大概3750?这种直接问感觉更合适,毕竟工作要长期做的,问清楚工资也很正常嘛
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Ie4eGQF84e44LLRQeeG.html
其他回答
第1个回答 2015-04-16
一般3.5K-4K,一般转正后很难涨工资的,除非你很牛了!
第2个回答 2017-11-10
无语,问你工作的上司啊。
第3个回答 2015-04-16
试用期3000工资,转正后一般能3500元左右,关键看与老板怎么谈的。
本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2017-11-09
大概4到5K吧,转正后第一年是这样,之后就看个人表现什么的
1
2
下一页
相似回答
试用期3000转正后多少
钱
答:
一、试用期3000转正后多少钱 试用期3000工资,
转正后一般能3500元左右
,关键看与老板怎么谈的。二、工伤会影响试用期转正吗 1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。
我现在
试用
的
工资
是
3000,转正了
大概
多少
合适?
答:
你们之前没签约吗?法律规定,
试用期工资必须是转正工资的80%以上
。按照这样的话,你的正工资大概就是3800左右。但是具体还是要看老板给你开价。一般而言,你有比较多的产值的话,工资不会低。
大家正在搜
试用期工资和转正工资差多少
试用期工资和转正工资一样
试用期工资是正式工资的多少
试用期3000转正后多少
试用期4000转正后工资
试用期和转正工资一样正常吗
试用期工资转正后补吗
转正一般加多少工资
转正工资比试用期低
相关问题
试用期工资2500转正后的工资会有多少
转正后3000-5000元 ,试用期薪资80% 那一个月能拿...
试用期工资不能低于转正后工资的80%吗?
试用期及转正后工资的计算?
试用期的工资为转正后工资的百分之80,转正后的工资为3000...
试用期工资3000,转正后3200,然后转正工资里绩效算在内...
转正后工资能提百分之几???
青岛捷能试用期给3000,转正之后能给多少。不要回答4000...