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2019年4月16号向老板娘辞职,她说让我做到月底帮她把货做完,我答应了,5月2号我要走她不给工资
如题所述
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第1个回答 2019-06-10
她已经违反劳动法了,她是想留你继续干,还是就不想给你工资,如果是前者,你又想继续干,可以和她谈长薪,如果不是,那就去仲裁机构告她,她必须给你工资,并且协助你转劳动关系,并给你开劳动解除证明。
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第2个回答 2019-06-10
在给老板打工期间最好是拿到工资后再提出辞职。再说入职前必须谈好工资是否月结,如果没谈好,工资也不多就算了,这样的老板也不称职,早点离开她免得影响到下一个挣钱职位。
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...年尾我跟哪里的
老板娘
辞工,说
我要
去外面干别的,辞了好多次,硬是不...
答:
美女!这工厂离你家很近吗?这
老板娘
胆己太大了,现在这社会都还敢这样张狂,真他妈的大胆,估计她也就发发狠,下次再打电话威胁你,你把电话录音下来,报警跟警察叫警察备安,说往后家里出什么事都是这老板娘做的,还有赶紧找个对象吧,也有人很你分担 ...
老板娘很不讲理
,我要辞职了,
已经提前一个月打招呼
了,老板娘
招不上人不...
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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