第1个回答 2019-04-03
喜欢你主管了，你就慢慢靠近她，慢慢的和她接触，了解了解她的性格是什么样的，再了解一下她有没有对象，结婚了没有，要是有的话你就直接说给她，说你喜欢他，把你心里的话说给她，也许她没有对象或者结婚，也许她愿意和你处对象呢？
第2个回答 2019-04-03
看看这个主管是男是女，如果你是女士，喜欢男主管，你可以主动一些，尽显你的温柔，多多从生活的角度去温暖他感化他，同时把自己打扮的精致一些。如果主管是女生，你是男士，这就需要一些技巧和个人魅力，比如帮助她解决生活工作上的难题，利用男士的自然优势解决一些问题，会让她仰视你，时间久了自然会产生一定的依赖感
第3个回答 2019-04-03
只要能养得起他就追过来。爱情没有主管和员工之分。只有爱不爱追不追。这要胆量和勇气更要对结果的承担之心。相不相配同样重要。必须得思考。以后还得由家人的支持。追求是件付出的行为。更是舍与得的过程。足够的勇气才能战胜自己。
第4个回答 2019-04-03
感情是要两厢情愿的，不要单独去说你喜欢他，这样会伤感情，喜欢一个人不需要任何理由，要区分是你喜欢一个人，还是你感觉这个人对你好么，不要伤了感情有没有了友谊，那样会很尴尬，喜欢他，就先关注她，慢慢的接近他，试着个他经常接触，看人家事什么反应，要是人家没这个意思赶紧收手，这样会避免尴尬，祝你好运。
第5个回答 2019-04-03
首先，你工作了表示你是一个心智健全的成年人，所以你应该考虑周到，你们公司是否适合办公室恋情。其次，你也应该慎重的考虑，如果表白，失败是什么结果，成果是什么结果。为此值不值得去付出一些东西呢。