『壹』 内部审计人员岗位资格证书有用吗
肯定有用呀。
内部审计人员岗位资格证书（以下简称资格证书）是从事内部审计工作的专 *** 人员应具备的任职资格证明。
第三条 资格证书的取得采取资格认证和考试两种办法。
（一）凡具备下列条件之一者，经省级内部审计（师）协会审批，报中国内部审计协会备案后，可发给资格证书：
1、具有审计、会计、经济及相关专业中级及中级以上专业技术职称的人员；
2、具有国际注册内部审计师证书的人员；
3、具有注册会计师、造价工程师、资产评估师等相关执业证书的人员；
4、审计、会计及相关专业本科以上学历工作满两年以上，以及大专学历工作满4年以上的人员。
对已取得省（行业）级内部审计（师）协（学）会颁发的内部审计资格证书，时间不超过两年的人员，在本办法实施后可进行一次性的确认，发给资格证书。
（二）不具备上述第（一）款条件者，须参加中国内部审计协会统一组织的资格考试，考试合格者发给资格证书。
第四条 资格证书考试内容：
（一）内部审计原理与技术；
（二）有关法律法规与内部审计准则；
（三）计算机基础知识与应用。
第五条 资格考试一般每年统一举行一次，时间为每年9月第三周的星期六。开始施行阶段，也可由中国内部审计协会授权省级内部审计（师）协会根据实际情况做出考试安排。
第六条 资格证书审核发放程序。凡具备取得资格证书条件的人员，由本人填写《内部审计人员岗位资格证书申请表》（见附件），经所在单位审核签章后，连同资格证明文件（职称证、执业资格证、学历证、人事部门出具的工作年限证明、考试合格证明）原件及复印件、免冠2寸彩色照片，报省级内部审计（师）协会审核后，发给资格证书。
第七条 资格证书实行年检注册制度，每两年为一个年检注册周期。
符合下列条件的可通过年检，并进行注册：
（一）遵守国家的法律法规；
（二）严格执行《内部审计准则》；
（三）遵守内部审计职业道德；
（四）按照有关规定完成后续教育。
第八条 因借调、出国等原因不能参加后续教育或年检的人员，须持本单位人事部门出具的证明，向所在省的内部审计（师）协会提出延缓年检注册的申请。
第九条 对无故不参加年检和注册的人员，应收回并注销其资格证书。
第十条 因违法犯罪被追究刑事责任或弄虚作假骗取资格证书的人员，一律吊销其资格证书。
第十一条 对已调离内部审计工作岗位满两年和已办理退休手续的人员，须收回其资格证书。
第十二条中国内部审计协会负责统一组织资格证书的考试、考试大纲的拟定和教材的编写、考试的命题和资格证书的印制，以及对违反本办法人员的处理。
『贰』 怎么获取专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
『叁』 广告专业技术岗位资格证书怎样获得
关于这个证明书，我们学校到是有很多人在考，现在或者是没有什么用回，但是有的地方招聘就答很看重这个。
再说考这个证件也是对自己能力的一种肯定，能力固然重要，但是这个证件就和大学文凭一样，所以我觉得还是要考。
这样的证书一般在专业的技术学校可以考，像北京有个长城计算机学校，在那里你可以考，而且还是国际信息化人才资格认证的，一般大一点的城市里都有长城的分校，你可以查一下网站！
『肆』 教师资格证认证中的专业技术职务怎么填写
如果没有申请过评审过专业技术职务，这项内容就无法填写，可以空着不填。
我国的中小学教师专业技术职务资格评审是在编教师才有资格参加评审的，因此该项内容你可以空着不填。
我国中小学教师专业技术职务任职资格等级：
1. 中学职称一般分为：中教三级教师、中教二级教师、中教一级教师、中教高级教师、中教特级教师。
2. 小学职称一般分为：小教三级教师、小教二级教师、小教一级教师、小教高级教师(相当于中级职称—讲师)、小教特级教师(相当于高级职称—副教授级)。
『伍』 内部审计人员岗位资格证书
内审资格证一般一年一审，也有三年一审的；年检时到当地的内部审计协会，设在审计局内。
内部审计人员后续教育相关制度已由中国内部审计协会颁布，具体情况可参见《内部审计具体准则第29 号——内部审计人员后续教育》，其他相关信息可登陆中国内部审计协会网站查看；国际注册内部审计师资格(英文缩写CIA)是内部审计领域的专业资格，是内部审计职业国际范围的唯一认证。
上海地区考试每年一次，7月报名，11月第3周的周六、周日举行。详细情况可参考2011年上海地区的CIA招考简章。
1，内部审计是在本部门、本单位负责人的领导下，在本部门、本单位设置独立的审计机构和配备专职的审计人员。根据国家法律、法规和政策的规定，采用一定的程序和方法，对本部门、本单位及其下属单位的经济活动的合法性、合规性、合理性、效益性以及反映经济活动资产的真实性进行审核、监证和评价性活动。
2，内部审计在加强企业的内部控制制度，提高企业经营管理水平和经济效益等方面，发挥着日益显著的作用。特别是近二、三年内部审计有了更迅速的发展，从传统的财务审计转向以经济效益审计为重点扩展到内部控制制度审计的新时期。内部控制制度审计更能充分发挥内部审计在企业管理中的职能作用。
关于核发《内部审计人员岗位资格证书》核发资格证书工作继续按照《内部审计人员岗位资格证书实施办法》和《内部审计人员后续教育实施办法》（中内协［2003］22号）及津内审协［2003］16号文件有关规定执行。 （一）凡申领《内部审计人员岗位资格证书》人员须填写《内部审计人员岗位资格证书申请表》（见附表一，可复印）一式两份，提交一寸半照片一张和相关学历证书复印件一份； （二）各部门各区县内审协会填写《核发内部审计人员岗位资格证书统计表》（见附表 二），提交纸质表格一份和软盘一张；二、关于2003－2004年度资格证书年检注册工作年检注册工作严格执行《天津市内部审计协会关于取得岗位资格证书的内部审计人员后续教育工作管理办法》第八条规定的程序。 （一）各委办局、各集团控股公司、中央驻津单位内审机构在核实持证人员相关结业证的基础上，汇总填写《〈内部审计人员岗位资格证书〉年检注册登记汇总表》（见附表三）一式两份（含软盘一张），将持证人员持有的资格证书和培训结业证原件以及年检注册登记汇总表（含软盘）一并报送内审协会 （二）区县内审协会在审核持证人员的相关结业证原件无误和填写年检注册登记汇总表后，按照要求填写《内部审计人员岗位资格证书》相应栏目。 （三）市内审协会负责市属部门和单位以及中央驻津单位持证人员相关资料的验证、登记和注册工作；区县内审协会负责区县所属部门和单位持证人员相关资料的验证、登记工作，并统一在市内审协会注册盖印。
参考资料： //wenku./view/8efe44da6f1aff00bed51ee8
『陆』 专业资格证书有哪些
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
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『柒』 岗位资格认证是什么
岗位资格认证是指对企业某些岗位有资格要求，必须具备岗位资格才可以从事这些工作，如安全员、质量检验员等，这些岗位通过培训后取得相应的证书上，取得岗位证书的过程就是岗位认证资格认证。按照 要求进行就可以。严格执行岗位资格认证制度。
『捌』 职业资格证书和技术培训证书的区别是什么
一、定义不同：
1、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。
2、国家职业培训证书持有者表明已经通过了部中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。
二、取证机构不同：
1、职业资格证书按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，简称CETTIC）颁发，故国家职业培训证书也称为：CETTIC证书。
(8)岗位资格认证申请表扩展阅读
职业资格证书申报要求：
1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生，参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。
2、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。
3、参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。
4、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。