一定要谨记,面试时面试官问你的一些综合性的问题,必然是带有试探和挖掘匹配度的意图,然后得到他所需要的信息点,对你进行综合评估,最终得出判断。
先来看看面试官问你这个问题的意图。一般面试官问这个问题都是在面试快要结尾的时候才问,而且。面试官对你认可度也比较高,相互匹配度都比较合适,才会问这个问题。
如果你说你刚应聘过一个小私企的某某岗位,一下就拉低了面试官对你的能力和层级认知。面试关心就会想,原来你的层次在这个境界,也只能胜任这个层级的岗位。所以就会在心里判断,你是否与要在办公室应聘的职位相匹配?
如果你这样回答,你说我已经应聘过了某某上市公司的该职位,但是提供的薪酬和发展前景都还没有达到心理预期,所以才会到贵公司寻求看是否有更好的。薪酬和平台提供。这种回答的话,面试官就会仰视你,觉得你能力出众,是公司所需要的人才。
那么面对这种题该怎么样回答呢?个人提供以下几点看法。可以回答前面面试过一家或者两家公司,但这两家公司层次一定不能比这家低。而是要说,前两家公司都或多或少没能达到自己内心的求职期许。这样既拉高了面试该公司层级,也会让面试官觉得你是一个有着明确职业规划的人。
应该这么回答:我是根据个人职业技能和工作经验,综合分析出该公司非常适合我的求职意愿和期许。同时,我也简单分析了该公司该岗位是非常具有竞争力的岗位,而且公司前景广阔、蒸蒸日上,我就有非常强烈的入职意愿。
所以通过谨慎的分析和思考后,才来面试本公司,且做了充足的准备,希望能入职。
这时候就可以真实回答,因为你已经不在乎面试官对你的印象和形象,或者是否认可你。前面面试了几家就真实说几家,或者也可以看你自己的意愿来回答。