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我在厂里当组长,有些老员工不服从安排怎么办呀?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-06-12
给他们点好处
追答
找他们的小辫子
第2个回答 2014-06-12
交朋友
第3个回答 2014-06-12
抽他!
第4个回答 2014-06-12
叫她明天早上去财务处领工资,
第5个回答 2014-06-12
不服从安排让他她们哪么凉快哪儿去就这么简单
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作为新晋的班
组长,
如何能更好的协调
老员工
和新员工,使其
服从
管理?
答:
更多的要对他们的需求加以分析用感情和尊重来激励,必要时还要采用物质和金钱给予激励
;对新员工来讲愿力很足但是能力不足,要对新员工给予更多的培训和独立操作的机会,给予他们更多的成长空间提高他们的能力来激励新员工。
怎样管理不听话的
员工?
答:
只要懂专业,不外行,看问题一针见血,下属才不敢目无领导。所以,学知识、储能量、长本事,才是立身之基。二,敢于亮剑,这叫立胆。狭路相逢勇者胜。管理与被管理之间的较量,就好比两个人打架,你越不敢出手,别人下手越狠。所以,作为一个管理者,首先不是学“会管人”,而是学“敢管人”。管...
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