第1个回答 2020-05-28
教师一:教师,是份一辈子能看到了头的工作。我,一周19节课,加上看早读,午读,学生打饭,课间护导,大大小小各种会议,手机里各种信息,填表格,交心得,交教案,交会议记录,学校里大大小小杂物需要人帮忙,下班回家回家长信息。天天忙的手忙脚乱,天天忙的焦头烂额。表格仿佛总是填不完,会议好像永远开不够。学生不听话,家长不配合。办公室里一位新教师,一边写教案一边哭。
教师二:我上班五年,语文老师,四年班主任。一开始,觉得手忙脚乱,理想与现实差异巨大,但是经过几年锤炼,已经没有那么不堪重负。教师是公职人员的最底层 。班主任是教师群体的最底层。安逸是不存在的! 教师的平均责任心和工作态度是比一般行业要高的。放平心态,就是一份工作,别给自己那么多道德束缚,先照顾好自己,才能给别人传递光芒。
教师三:我大学毕业后,先在培训机构做老师,后来自己办培训机构,没有成功,考进了编制。进了编制,我现在就是朋友眼里的咸鱼,安逸,工资稳定。平时的工资加绩效扣除乱七八糟的东西有个4500左右,公积金2200的样子,然后还会有各种奖金,大头是年终奖,今年年终奖发了5万多,一年下来到手12w左右吧,心里有大向往的人肯定是不适合这份职业的,但是喜欢稳定的人还是很适合的。
教师四:我师范大学毕业后,2016年回到家乡,一个地级城市 。毕业时,女友看不上我的选择,她远走高飞,我原路返回。现在,我中教二级,带班主任,两个班的教学。基本工资2300左右,每个月课时费5000左右。外加目前每年一发的一次性奖励34000左右。上半年还发一个绩效6000左右。其他一些监考,小型考试240,高考中考学业考800等等,这是学校发的。高一高二暑假会有补课,这一个月班主任40000-50000。任课老师15000左右。三年一次的高考奖金30000左右。在这个小城市,工资绝对不低了。
一线老师告诉你:教师,这份职业真的安逸吗?
通过上面几位老师的分享,我们可以看到,许多地方的老师,一方面真的非常忙,但是,只要是忙的学校,一般情况下,教师收入也不会低。
其实。作为一名老师,笔者认为,上面的教师情况只是一部分教师的状态。其实,更多的老师的工作,是和安逸无缘的。
一是,一些老师
第2个回答 2020-05-26
教师行业不适合上进心太强的人干,因为没有上升空间会憋闷出病来.教师的升职渠道是环节干部,但千万别相信教而优则仕,市面上不早就流传着嘛:教不了学的都去当校长了.还别不服气,真让教而优则仕的一线教师当领导,还真未必干的好.道理很简单,因为长达十几二十几年用在和学生打交道上了,成人世界的宫斗从没有研究过,没有理论,又无实践的你怎么能有战斗力呢! 如果不进阶就始终在教学一线上冲锋陷阵,一套教材重复教上个三十年, 再豪情壮志的理想也磨灭了.
没见到好多教师最后都变得佛系了吗?如果不佛系拿什么对抗这单调乏味的岁月.
若问我这些年最大的感受:缺乏成就感,幸福度极低.
若问此项工作最大好处,一个字"稳",腐水一般. 喜欢稳的同学绝对不要错过这一稳如泰山的工作.
若问不喜欢为什么不离开,知道温水煮青蛙的道理吗?毫无波澜的日子消磨你的斗志,折断你得羽翼,做过十年之后发现除了这一行,其他的都做不了了!这才一项工作的可怕之处.
第3个回答 2020-05-28
如果说教师这份职业安逸,我是不赞成的,为什么这么说呢?
首先要说的是中国教育目前的本质并没变,也就是应试教育,而应试教育的本质就是唯分论,高考、中考、是以走入名校学生的多少评价学校的好、差,而学校评价老师的手段就是学生考分的高低,社会也是如此评价。
而教师要想有名,必须把学生的分数提高,提高学生分数,教师就要投入相对的精力,顾上课、批改作业,写教案,创新教法等等就是老师整天的工作。
一个优秀教师和一个普通教师,在评定职称,个人荣誉、物质奖励等方面相差是很大的,特别是职称,初级、中级、高级,初级和高级一个月相差的工资至少是上千,多则是几千,因此,没有投入就没收入。
当然,在教师队伍中,一部分没有任何追求、年龄大了以及有身体疾病的老师,会认为安逸,其实,教师的工资并不是多高,认为安逸的人也不在乎工资的高低。
第4个回答 2020-05-28
作为一名老师,笔者认为,上面的教师情况只是一部分教师的状态。其实,更多的老师的工作,是和安逸无缘的。
一是,一些老师的收入太少,没有安逸的资本。前年,一位河南女教师辞职,她教书19年,每月工资只有2600元。笔者了解到,多数乡村老师的收入,是在3000到5000之间。这种收入,在当下的消费水平情况下,只能算是温饱线之上。
二是,一些老师的工作太忙,没有安逸的时间。想生活或工作安逸,一是要收入高,二是要相对充足的时间,而教师工资,多所学校的老师只有财政支付的部分,学校没有营收。这部分学校的教师,收入不会高。能有高收入的教师,都是有自己收入的学校,比如民办学校,高中学校,一些能够向家长收费的学校。学校收费,家长愿意交,那是因为学校能提供优于其他学校的教学质量和教学效果。当然,要达到好的教学效果,只能是领导拼命领,教师拼命干。这样的学校老师收入高,那是工作付出的结果。
因而,收入少的老师没有资本安逸,收入高的老师没有时间去安逸。
当老师,难安逸?
第5个回答 2020-05-26
没有安逸的工作,但是我觉得相比其他职业,教师还算轻松一点的。
工作量方面:
一周课表排了11节课,再加上下午加的两节托管课三科老师分,大概一周14节课。平均一天两三节课吧。每天如果没有第一节课的话,那就是九点到校。上课之前,提前备好课,一节课40分钟很快就过去了。再回办公室休息一节课,一边聊天,一边改改听写啊,试卷什么的。接着再上一节课,一个上午就过去了。中午有两个小时的休息,我一般都是睡一会,醒了以后,有心情的时候就写写教案,改改作业。当然,我改作业特别快,日常改作业花不了多少时间。没心情的时候,我可以做做自己喜欢的事情,刷刷帖子,听听歌。到了三四点,再去上一节托管课,就可以下班回家了。学生成绩的话,我个人经验是,需要分层次抓。哪些是没得救了的,就不要再浪费时间和精力了。哪些是有实力,但是不自觉或者懒得孩子,那就得重点抓,要推着他们走。成绩优秀的是最省心的,基本不用太多关注。如果有异常情况,拎出来谈谈话,再和家长沟通一下,也就回到正轨了。一个学期要上一次公开课,需要花些时间好好准备,做好教具,设计教学环节,想好如何与学生互动,这个还是比较费脑子费精力的。
人际交往方面:
学校相比其他单位来说,人际关系真的是单纯很多了。没有勾心斗角,因为大家上好自己的课就行,没有什么利益相关,自然就没有冲突了。领导方面,也不需要去拍马屁,因为不存在什么上位。(我反正没有这心思)跟领导相处方面,也没有什么压力,只要你不是次次考倒数第一,领导是不会找你麻烦的。同事之间相处的挺融洽的,不管见到谁大家都是一副笑脸,内心想什么我不知道,总之面子工程大家都做的很足。在办公室闲聊的时候,也很少听到背后说人坏话,都是人精,什么话该说不该说,心里都有谱。至于学生家长,我不是班主任,不需要跟家长有很多联系。无非就是哪个孩子不听话,没写作业,找一下家长反馈情况,家长也是很客气的,都很尊重老师。
时间方面:
早上九点打卡,下午四点半打卡。中间只要上完课,想做什么随时可以出校门,只要不耽误下午打卡就行。我怀孕的时候,特意挑工作日换课去产检,因为周末人太多。其他单位是做不到的吧,一个萝卜一个坑,是不可能大半天离开工作岗位的。但是老师可以,只要把课上完,把作业布置好,就没人找你了。还有周末双休,暑假两个月,寒假一个月,对我这种懒人来说,再适合不过了。
待遇方面:
打卡工资3000一个月,公积金一个月1000(一直被诟病,太少)绩效一年一万。年终奖不固定,去年是发了5W左右。再加上一些其他零零散散的,加上公积金一年大概十一二W吧。养老险医疗险生育险什么的都有。我们这房价大概1万五左右,我物质欲望不强,这个收入我觉得也还可以。