小厂老板说今年八月份给我涨工资200元,押金退完,但是工资这个月工资下个月28号发,大家怎么看?

之前没有签任何劳动保障和协议的!我已经干三年了

第1个回答  2019-06-24
押这么久的工资,一个月啊,太长时间了。
现在一般的小厂都不签劳动合同同,一是因为成本不划算,二是因为流动性大,三是本身就不稳定,说不定什么时候这厂就没了。
厂虽然小,但押一个月工资,明显黑心老板。
上回一哥们从深圳回来,问我端午节放几天,我说不放,他说都没劳动法吗?我说内地都不晓得什么法。
内地根本就没有什么法。打工只给钱,很少管饭的,而且工资低。
所以,兄弟,建议辞工,拿到工资,到稍微正规点的工厂上上班。你这厂黑定是个黑厂。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-06-24
最好和老板签订劳动合同,对双方都有好处有制约。必尽3年了。在私人老板那里干活工资都是干满一个月再发的。3年了,你应该黙认这么发的。
第3个回答  2019-06-24
说明你人还不错,得到了这个小老板识可,只要这老板不太过分小气黑心,而你又没什么技术和学历的话,就接着干吧,必定天下乌鸦一般黑,换一个也不一定遇到好老板。如果工资太低可以用方法提醒老板加工资。追问

但是技能非常高

追答

你可以比较下,同类工种的工资情况,差不多就行。如果差距大,老板又不愿意加工资,可以考虑先找好工作在跳槽,还压一个月工资,就算走也要老板同意,结了工资,或打欠条注明什么时候结工资,不能偷偷跳槽了,一个月工资没了

第4个回答  2019-06-24
这一般都是月底发呀,但是他们公司公司给你们发了也行,这是正常的手续吧!追问

本来本月工资下个月八号发,他拖到下个月28号发什么意思?

这样吃饭就是个问题,是吧?

第5个回答  2019-06-24
继续吧,已经三年了追问

不是大厂,是小作坊一样的企业,应该是七月份涨工资,他给我说是八月份,为什么是八月份?

相似回答