个人工作能力突出得到了领导的肯定但是被同事孤立了，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我个人觉得不要管别人的眼光，做好自己就可以了，好好工作好好努力，好好挣钱就可以了，不用管别人。

Answer 2

提高自己的个人能力，让自己成为一个不可取代的人，拉开与同学之间的距离，这样才可以避免被孤立。

Answer 3

如果你意识到自身被孤立的情况下，一定要有一定的行为，由于与同事的关联解决不太好，在工作对接层面便会产生问题，也不益于自身在岗场的发展趋势。要把心理状态放正，要了解很有可能同事我不是由于我的为人正直，反而是没有完全的与同事沟通交流与交流，工作能力太强会在上级领导眼前获得器重，是否在同事们眼前有点儿自命不凡了，应当调整一下自个的行事设计风格，多多的的参加同事的主题活动。

俗话说得好伸出手不打笑脸人，要主动的去请教的工作，不必觉得自身啥都懂，要谦逊的请教别的同事，让它们了解您有许多不明白的地区。俗话说得好，有些人的地区必有武林，而初入职场便是一个十分凶险的武林。什么是江湖？私以为江湖便是令人深刻认识、了解人性的地区。假如你深知人性，理论上应当可以在江湖上叱诧风云、开天辟地。

假如不了解人性，大概率只有变成一个战士甲或是过路人乙，被他人一掌击败。工作上出色，是靠你自己的能力获得的，领导干部重视你，也是出自于对你工作上的良好主要表现的毫无疑问。而这一体现是将你和别的同事比照得到的，你越出色就看起来他人的拙劣，非常容易遭来周边人的嫉妒。这一结论，想来你自己也可以构想到。重要就是你不可以被企业全部的同事都独立了，不可以让这样的事情愈演愈劣。

危害日后的正常的工作，一定要想办法更改。改变不了自然环境，就只有改变自我。一旦企业里共处不和睦，工作就必定会磕磕碰碰，危害心态，恶循环。在没有违反原则，不危害企业和别人权益的条件下，适度放宽容大度，与她们积极交心沟通交流，或是为同事有意义的事的帮危脱困，以减轻同事失望的心情和焦虑不安关联，既是聪慧之举，也是工作必须。终究，本人恩仇事小，危害到工作事就变大。

Answer 4

在这种情况下应该试着和同事们改善一下关系，因为在公司中，如果和同事关系比较差，也会影响到自己的工作。