生产助理岗位职责(通用9篇)
在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是我帮大家整理的生产主管助理岗位职责(通用9篇),欢迎大家分享。
1、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改,并负责实施、检查监督和考评;
2、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改,并负责检查监督、控制及实施执行;
3、按照工作计划分配工作,执行工作规程规章,监督工作质量,控制工作进度;
4、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系,加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
工作职能:
1、负责车间的运营支持,保证生产的正常运作
2、负责车间的现场管理,确保生产现场标准化、规范化
3、负责车间文化活动的策划、组织及宣传
工作内容:
1、负责车间BMS&KPI管理
2、负责周边人力的协调,保障生产顺利进行
3、建立和不断完善车间流程规范
4、团队建设体系及员工关爱活动
5、每月组织车间大扫除及安全大检查
6、负责组织5S小组对车间现场进行管理巡线定期
1、负责协调加工厂、销售部门的关系,建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道
2、负责制作产品工艺单,并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档
3、负责成品的核对整理
4、成品的核对整理
5、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。
1、负责缝制车间的全面管理工作。
2、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。
3、负责对缝制组长日常的考勤工作,并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。
4、根据生产计划对缝制组进行生产任务分配。
5、负责协调缝制组之间的劳动关系。
6、协助质检经理协调组长与中检之间的劳动关系与矛盾。
7、依据生产计划跟踪各组的.生产进度与产品质量控制。
8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。
9、严格监督、检查缝制过程的生产用料。
10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。
11、时时跟踪、综合分析,及时、合理地对各组进行工作协调。
12、综合分析各组的产品质量问题,及时地采取纠正与预防措施。
13、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。
14、严格公司的作业流程,严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求,并督导各组有效执行。
15、高标准、严要求,对缝制车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。
16、努力降低生产资源浪费,对缝制车间的用电、用水、用汽等进行监督、检查与调控。
17、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。
18、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。
19、协助生产经理确保缝制车间能保质、保量、按期地完成生产任务,并保持车间良好的生产秩序。
20、努力完成生产经理交办的各项工作任务。
1、分析资料汇编并制作各价值流线生产数据报表
2、资料汇编部门月度报告,会议纪要及OPL
3、核查员工培训表,考核表跟踪,考试成绩及上岗证
4、核查员工入职、离职及调岗申请
5、核查考勤并做相应的数据分析
6、部门各项活动的协调组织,部门内部信息上传下达,跨部门合作协调
1、根据销售部订单,合理妥善制定每日每周生产计划;
2、跟踪生产进度,进行生产过程控制;
3、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪;
4、跟进生产进度和工单入库,确保生产按期按量执行生产计划;
5、ERP录入生产数据,根据生产进度及时调整生产计划,提高生产计划的合理性和准确性;
6、领导交办的其他工作事宜。
1、负责生产车间的日常管理工作;
2、负责每天报表的检查收集和日常生产工作的协调管理,关键控制点的监督;
3、协助经理对生产任务的下发,生产进度的跟进工作;
4、做好每天的生产记录及工作情况汇报;
5、做好每月车间的费用、产量和物料等统计;
6、完成领导交办的其他工作。
1、生产数据收集整理与统计
2、生产原副材料在库管理
3、生产课文件管理
4、个人技能学习
5、紧急情况处置及报告
6、现场资源管理
7、现场5S制度监督落实
8、现场安全环境监督管理
9、其他岗位支援
10、其他上级临时交办事项
1.负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;
2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;
3.协调有关部门及人员,确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度,监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况,负责各种生产事故的调查和处理工作,必要时上报总经理;
4.负责生产过程中安全生产管理,及时协调配合上级部门安全生产工作;
5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;
6.负责依据有关法律、法规,组织对生产部人员的培训工作;
7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;
8.完成公司临时安排的其它工作。
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