第1个回答 2024-06-14
近十年来，我国公务员考试持续升温，并逐渐进入“恒温”状态，考生的竞争也趋于白热化。其实，在公务员考试之外，还有很多进入“体制内”的途径，如事业单位、村官、政法干警等等。与公务员相比，很多岗位并不逊色，有些单位的福利待遇甚至要高于公务员。这些类公职考试值得引起大学生的关注，并根据自身条件找到真正适合自己的岗位，抓住公考外的“另一种选择”。
1. 事业单位
喜欢搞研发更适合事业单位
中公教育事业单位研究院院长赵金川表示，目前我国大学生就业大概有三个方向：公务员、事业单位和企业。事业单位的性质介于公务员和企业之间，性质和待遇更接近前者。两者本质的差别是，公务员从事管理工作，事业单位从事专业工作，包括科教文卫等领域。喜欢搞研发的人，更适合去事业单位，而不适合做公务员。
2. 村官及三支一扶
做好吃苦准备再去考村官
中公教育高级副总裁、首席研究与辅导专家张永生表示，村官及三支一扶一般只面向大学应届毕业生，地方政策的不同，也导致各地冷热程度不均衡。如学生考北京的村官，可以解决北京户口，而以前北京的村官考公务员还可以加分，但现在这一政策取消了，改成了提供定向招考的职位。
3. 金融银行考试
目前中行仍有报名机会
中公教育金融人项目总监张峰表示，金融类企业稳定，待遇好，学生报考的热情一直很高。金融类企业大致可分为银行和信用社两类单位。银行主要是中建农工交五大行，这五个银行是全国统一考试，包括网申、笔试和面试三个环节。五大行的招聘一般有三次，第一次是秋季校招；第二次是春季校招，春季校招一般是补招；第三次是5月到10月的社会招聘，招聘对象一般是毕业一年内的大学生，但这类员工属于劳务派遣工，劳动关系是和第三方公司签。信用社则一般以省为范畴来招考，一年考一次，也有考两次的。
4. 教师招考
教师招考也有共性可寻
中公教育教师考试研究院教师曹新星表示，教师属于事业编制，而且教师改制的可能性极小。目前教师的招考全国有一定差异性，如福建省的教师实行统招，笔试统一，面试则由各地区报方案。而北京的教师招考基本没有统一发过公告，都是学校自主招聘。当然，教师招考也有共性，一般都有笔试、试讲说课、面试等环节。笔试中教育学和心理学是最常考的，不过题型题量有差别。有的地方还会考行测公共基础知识两科，即“通科”加“专科”。还有一个趋势是，越来越多的学校开始考学科。比如有的地区在笔试中要求做高考卷子，有的涉及大学学科知识。
5. 政法干警考试
中西部省份招考人数较多
中公教育高级副总裁、首席研究与辅导专家张永生表示，政法干警考试属于特殊的公务员考试，主要是从大学生当中选拔政法干警。这一考试的特殊性体现在，将选拔与培训相结合，学生通过考试后不是上岗，而是先去指定的培训院校读书，读完后再上岗。而且他们去的主要是基层政法系统的岗位，一般来说中西部省份招考人数比较多，每年有一万五千人左右。