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工厂搬迁,满十年了,社保是否按十五年来赔?
如题所述
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第1个回答 2019-12-24
当然不会按照15年来赔付,干了多少年就赔付多少年的才合理
第2个回答 2019-10-21
1、首先,你妈妈视为已与单位签订无固定期限劳动合同,单位不能随意解除合同;
2、其次,可以要求单位为你补缴十年社保,相关部门不配合可以去劳动局投诉,申请强制补缴。
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第3个回答 2019-12-24
工厂搬迁满10年,社保应该按10年进行来赔偿。
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答:
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工厂搬迁
我做
了十五年
如何赔偿
答:
因此而导致解除劳动合同,工厂应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
你做了十五年,可以得到15个月工资的经济补偿
。经济补偿的计算基数,为解除合同前十二个月的平均工资,且是税前工资。
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