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事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别?
如题所述
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第1个回答 2018-02-17
一、公开招聘如果承诺有事业编制的话,你进去后也是事业编制。
二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员,这种人员工资福利都是后娘养的,干活是最多的,把你榨干青春后就扔掉。
三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题,更无人格可言,这就是没人愿意当临时工的原因。
四、如果招聘是合同工的话,有可能会和正式员工工资一样,但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是,合同工和劳务派遣是不一样的,合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。
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请问
事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别
吗?
答:
只要是事业单位公开招考,都是有编制的。
没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同
。合同工无编制,要想有正式编制还得通过考试。c 如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制...
请问关于
事业单位的招聘与
招考
编制
上
的区别
没
有?
答:
有区别。
1、方式不同:招考编制是在招聘岗位时
,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,如事业单位招聘正式员工,学校招聘正式教师等。事业单位的招聘是通过公开招聘,事业单位进人引入了公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。2、
人事关系不同
:事业单位的招聘是正规的人事关系,而招考...
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