在应对国内软件外包人才短缺的挑战，以及支持中国软件向欧美市场的出口需求下，THINKBANK思远与中国国际人才交流基金会携手推出了一个重要的项目——2030欧美软件外包专才培养计划。这个计划针对中国软件外包企业的现状，计划在全国十大城市设立人才培养基地，其中，武汉市作为首个基地，得到了湖北省科技厅和武汉市人民政府的大力支持，旨在推动当地软件外包产业的发展。
该培养计划每年将接纳800-1000名计算机本科毕业生，他们将接受专门针对欧美软件外包企业的职业技能和素质训练。在2030的实训环境中，准软件工程师们在武汉光谷SBI创业街的宽敞明亮办公室中工作，每个人都有独立的工作间，身着正装，专注于编程，周围是项目经理办公室和会议室，这里既是学习理论知识的场所，也是进行项目讨论的舞台。
一个显著的特点是，2030采用以项目为导向的实训模式。在六个月的培养周期内，准工程师们将参与完成三个真实的软件外包项目，这些项目均源自企业的实际需求。这种实战经验使得学员在尚未毕业时就已经收获了宝贵的行业经验，因此，他们备受软件产业基地和知名IT外包企业如Microsoft、IBM的青睐，就业方向包括软件分析工程师、软件测试工程师和软件架构工程师等。
据透露，参加过2030培训的首批和第二批软件外包工程师已全部被北京博彦科技有限公司和中兴通讯子公司中兴软件录用，这充分证明了2030培养计划的有效性和市场认可度。
2030软件外包，来源于国家级软件人才培训基地——国家软件人才国际培训基地落户武汉，培训基地将专门瞄准软件外包市场，培养软件外包专才。由其推出的2030欧美软件外包专才培养计划引起了业界的关注。它完全打破了软件人才惯有的培养模式。这一计划宣称：这是一个“6无”的培养模式，即：无教室、无机房、无教师、无学生、无教材、无作业。而且能让参加培训的准软件工程师们在短短六个月的时间里，获得软件外包企业所需要的软件研发经验。