第1个回答 2022-10-08
季节性作息时间没有法定，是单位规定。法律规定只有工作时间。
一般单位规定作息时间；
1、夏季作息时间5月1日至次年9月30日------上午7：00 -11：00， 下午14：00 18：00
2、冬季作息时间10月1日至次年4月30日：上午8：00 -12：00， 下午14：00 18：00（或：13：00-17：00）
夏季日照时间长所以早上提前一个小时上班时间，中午延长一个小时休息时间。
冬季日照时间短所以早上延迟一个小时上班时间，中午缩短一个小时休息时间，
扩展资料
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。
不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
劳动时间
劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
1、准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；
2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；
3、劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；
4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。——《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》（劳部发521号）
参考资料来源：百度百科（法定工作日）
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