很多人刚入职场容易自我设限，如何才能改掉这个坏毛病？

Question

如题所述

Answer 1

在刚入职的时候，不要给自己设限，要学会认知自我，而且要多去跟优秀的同事学习，要学会观察每一个人的特点，还要多去了解自己，要让自己也可以融入到这个职场中去，跟同事友好的相处。

Answer 2

一定要有野心，有目标，给自己制定一个大目标，这样就可以很好的解决这个问题了。

Answer 3

很多人刚入职场容易自我设限，如何才能改掉这个坏毛病？

1.反思自我限制。你可以评价一下这个观念对你的影响。它能帮助你实现目标吗？它会给你力量还是抵消你的力量？比如有机会上台演讲，你口才很好，但是一想到自己普通话不标准，就放弃了上台演讲的想法。“普通话不标准”这种观念阻止了你展现自我的优雅，是在给你设置限制和约束。所以，自我限制的观念就像你树立的敌人，阻止你前进。现在很多员工都被单位抛弃了，不是因为他无能或者水平低，而是因为他没有一颗感恩的心。当他有点不满意的时候，他就开始抱怨周围的一切！

2.凡事要小心。做人做事都需要小心，而有些人太浮躁。他们不满足于现状，开始走向各种极端。到头来，失败的只有自己！要守口如瓶，恶从口出。这个道理我们都懂。

3.大胆展示的是能力。无论是在职场，还是在日常生活中，我们总会发现有些人在发生事情后会选择性的逃避。为什么？因为他们总是太在意别人的看法和周围的环境，之前有个同事就是这样。本来他有机会竞选项目经理，我们开会的时候，领导还故意暗示他。但是后来，他甚至没有参加选举。后来，和他一起吃饭，问起这件事。他说，因为和他一起入职的那个同事也参加了竞选，而且那个同事和他关系很好，他不止一次在他面前提到竞选项目经理的事情。最后，他选择了放弃竞选。他说，“那位同事参选后，我们几乎没有像以前一样一起吃饭、聊天。”机会总是有的，关键是看我们能不能抓住，大胆展现自己的能力，赢得公司和领导的信任。因为只有表现出来的能力才能称之为价值。

Answer 4

我觉得在刚进入职场的时候，你一定要保持一个良好的心态，你要做一个合适的自我规划和职业规划，然后你要在职场当中多学习，多积累知识经验，不要太过于浮躁。