第1个回答 2022-06-17
在职场打拼，无论是体制内还是体制外，都涉及到个人进步，如何正确看待进步，有四句话与大家分享。
一、进步慢也是锻炼
同期入职，别人已经获得了升迁机会，自己还在原地踏步，这个时候，绝不能自怨自艾，怨天尤人，丧失动力，反而要调整好心态，继续努力。要认识到，在这个岗位上继续工作，锻炼的不仅仅是业务能力，更是品格、心性、耐性。初期把基础打扎实，对后期的发展会更有帮助。领导也会更加关注这类人，机会还是有的。
二、是岗位选人，不是人选岗位
很多人一直在考虑“我想去XX岗位”，缺很少想“我是否具备胜任该岗位的能力”，需知领导在选人用人的很多时候，是苦于“无人可选”。要让自己具备胜任的能力，这是必要条件。
三、不忘初心
人都是有理想的，都想成就一番事业，如果遇到一点点挫折就放弃，岂不是太可惜了，所以“在想要放弃的时候，想想当初为什么走到这里”。
四、想想五年以后
人无远虑必有近忧，职场规划是必须要有的，目光长远一些，目标明确了，对眼前的一些事，就自然能够正确看待。
打拼在职场，不顺心的事在所难免，调整好心态，重整行装再出发，成功是可以期待的。