离职后要删除曾经面和心不合的同事吗?

如题所述

第1个回答  2022-07-10
如果说爆发过很大的摩擦,以及发现不是一个圈层的人,以后也不可能有交际。那么:

不删除干嘛?留着过年? 但也要学会分析及做出其他决定:

1.你求于他。 至少说明他在某方面比你厉害。不管是做事,还是人脉。那么你就得忍。留着不必删除。如果说你不喜欢哪个领导阿谀奉承等等,那么你没有超越他,就得学习。就得让自己提升。樊登老师讲解《权力:为什么只为某些人拥有》就说过:如果恶人,坏官在那么级别,那么你得比恶人还要会当官。你上去你成为好官,不就可以改变吗。所以蛰伏隐忍。

2.分析出谁是核心人物。 职场很残酷。我们无法改变时候,就学会辨别。毕竟别人并不是一定要为你站队。我们都是来做事的。辨别出谁是主要人物。其他跟着附和或者不说话不帮忙的,你酌情处理。

我刚毕业2年的时候,也曾遇到过这样的事件。但是自己是比较怯懦的。什么也不敢说。就只顾做自己的事情。结果实在忍不了后也是选择辞职。后来就发现,你讨厌的人,你不删除他,他也删除你。与其这么被恶心,不如咱们先恶心别人。人活一遭,让自己舒服也很重要。你的身心健康,只有你自己负责。

3.一定一定提升自己!!! 这是必须的。能出现摩擦。要么情商不够,要么圈层不对。当然人和人之间没有摩擦也不太可能。夫妻还拌嘴,更何况是有利益关系的同事。

所以吃一堑长一智。我们无法避免这一生的长河中,不犯错,但要学会从中学到道理,尽量避免不犯错。

这里再说一下,遇到被孤立的事情,一定要学会分析。比如我就很冷静的分析过自己:

1.以前情商不够。 当然现在也高不到哪里去。但肯定比以前要好很多。毕竟人和人见面,除非天生敌意。大多数关系恶化都是从还不错,走下恶化。那么我会复盘以前自己的每一步。倘若初期的我改变一些话语,都不至于这样。但是人没有后悔药。换个机会重来一次,当时自己的情商和坚持,可能还是一样的结果。

2.能力+长相+所有附属技能>他人。 这种就是很容易被孤立。你能怎么办?你天生就是太阳还有光辉,还不能让别人挡着自己的眼睛吗?

以前我是那种很不敢说不敢做的人,被人欺负也不敢回击,只会傻傻做事,也不会为自己争取什么。

现在我清晰的认清自己的优劣势。我还是真诚待人。对我好,我就加倍奉还。对不我好又不如我的,对不起,滚一边去!

我这种人就服有能力的。你若比我好,只要有我想学的,羞辱我,我也愿意忍辱负重。但是啥也不行的,我凭什么受你的气。那种人说白了,就是嫉妒你。要么无视他,要么diss他。

当然你一定会遇到相互都是真心对待的朋友的。

若是真是自己能力+情商等等都技不如人,被别人孤立的朋友: 那么就沉下心,暗自提升自我。能力+情商等等都学起来。没有学不会的,就看下没下功夫。毕竟谁都喜欢逆袭的故事。

插播一个。因为受过被别人孤立的情况,所以自己也会时刻提醒自己。随着年龄阅历增加,我们不要成为“施暴者”。之前的公司就来过一个人员被某些人给拉帮结派说坏话。承认这个人确实也有性格的缺点。但背后给人各种言语交加,甚至当面说些伤人的话。我都尽量不去触碰。

因为心被伤害过,又怎会再加施于人?希望我们尽量都是给别人温暖的人。 毕竟良言一句三冬暖,恶语一句六月寒。 偶尔一句话,确实可能给别人很大的伤害,而自己还不自知。

写于2021年9月12日。有些地方可能言辞激烈。也许5年。10年后的自己又有不一样的感悟。只要是在进步,自己打自己脸也是正常的。

文/小阿姐

作者简介:小阿姐,大学教资讲师,带领教资学员最高一期通过率达100%

时而正经,时而逗比;带你用记忆术轻松学习~偶尔话日常~

上得了课的网红老师,写得了文章的斜杠辣妈。愿终身为教育事业发光发热,带领更多人分享教育知识,一起成长~
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