第1个回答 2011-08-16
胆汁质（兴奋型）：此类人人可以形成热情，开朗，刚强，动作迅速有力，生气勃勃，工作效率高等良好的品质，但也容易形成暴躁，任性，蛮横，粗野等不良品质。
多血质（活泼型）：此类人富有朝气，爱交际，思想灵活，但也容易变化无常，志趣多变，轻浮，粗枝大叶，意志力薄弱等。
黏液质（安静型）：此类人容易养成自制，镇定，踏实等品质，但也容易形成冷漠，迟缓，固执，保守等缺点。
抑郁质（抑郁型）：此类人具有思维敏锐，精细，想象力丰富，情感深刻等优良品质，但也容易形成多疑，孤僻，郁闷，怯懦等缺点。
每种气质类型都有可能形成积极的优良的心理品质，也有可能形成消极的，不良的心理品质，一个人的气质
究竟哪个方向发展，是形成良好或不良好的心理品质，关键在于后天的环境，尤其是教育。
气质会影响人在工作时的效率。比如，一些需要做出迅速反应的工作，胆汁质和多血质的人就容易做好，也容易取得较高的效率，而黏液质和抑郁质的人则不易适应。反之，许多精细、持久、单调的工作，黏液质和抑郁质的人就容易适应，而胆汁质和多血质的人就不容易做好。如果在复杂的社会实践活动中都参考人的气质类型，知人善任，不仅会大大提高工作效率，而且也有益于人尽其才，促进社会成员的健康发展。