第1个回答 2011-08-16
胆汁质(兴奋型):此类人人可以形成热情,开朗,刚强,动作迅速有力,生气勃勃,工作效率高等良好的品质,但也容易形成暴躁,任性,蛮横,粗野等不良品质。
多血质(活泼型):此类人富有朝气,爱交际,思想灵活,但也容易变化无常,志趣多变,轻浮,粗枝大叶,意志力薄弱等。
黏液质(安静型):此类人容易养成自制,镇定,踏实等品质,但也容易形成冷漠,迟缓,固执,保守等缺点。
抑郁质(抑郁型):此类人具有思维敏锐,精细,想象力丰富,情感深刻等优良品质,但也容易形成多疑,孤僻,郁闷,怯懦等缺点。
每种气质类型都有可能形成积极的优良的心理品质,也有可能形成消极的,不良的心理品质,一个人的气质
究竟哪个方向发展,是形成良好或不良好的心理品质,关键在于后天的环境,尤其是教育。
气质会影响人在工作时的效率。比如,一些需要做出迅速反应的工作,胆汁质和多血质的人就容易做好,也容易取得较高的效率,而黏液质和抑郁质的人则不易适应。反之,许多精细、持久、单调的工作,黏液质和抑郁质的人就容易适应,而胆汁质和多血质的人就不容易做好。如果在复杂的社会实践活动中都参考人的气质类型,知人善任,不仅会大大提高工作效率,而且也有益于人尽其才,促进社会成员的健康发展。