第1个回答 2013-04-12
1、关切执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序。
2、与上下级保持良好的关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情。
3、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结氛围。
4、正确处理日常事物工作，合理解决与员工切身利益有关的的问题。
5、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁。
6、合理的分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。
7、控制好人力、物力、好机器设备，保证系统的正常运作。
8、充分发挥有人力、物力的潜力，不断地提高生产效益。
9、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，教导新员工工作，并审核其工作成效。
10、按规定填写相关记录，报告等。
11、严格执行工艺流程生产，按照SOP作业指导书规范操作。
12、品质管理培训，要做到全员参与、规范运作、预防为主、持续改进，给客户带来满意的品质要求。