倒班员工赶上休息加班，怎么算加班费？

Question

我们公司生产实行的综合工作制，倒班，四班两运转，请问倒班员工赶上本人休息了，比如星期三该我休息加班，加班费怎么算？我们公司倒班员工除了法定节假日按300%，其他加班都是按150%算的？请问合法不？

Answer 1

【1】根据劳动法第44条第二款的规定;休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于200%的工资报酬。
因此，你们公司计算方法不对，是不合法的。应该休息日加班，给予200%的工资。