第1个回答 2017-12-31
职位描述:
1、负责经营计划的制定、收集、整理和统计;
2、组织调查和业绩相关信息收集工作;
3、负责协助部门总经理定期对公司经营状况进行分析,并提交分析报告给有关决策方使用。
任职资格:
1.有工作经验优先,按能力定
2、对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累;
3、熟悉项目整体运作程序,掌握国家及地方的有关政策法规;
4、优秀的分析、判断能力;
5、良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力;
6、良好的分析报告撰写能力。..本回答被网友采纳