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男性职工63岁,在私营企业工作,上班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不算工伤, 男性职工62岁
,在个人工厂工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不予赔付,因为超龄,死者生前和单位未签订了一个合同,就是上下班途中发生意外,厂子不负责任。请问律师,我应怎样做?
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第1个回答 2014-10-15
虽然超过了年龄,但是可以要求单位按照工伤的标准给予死亡赔偿金。肇事者有下落后,由单位再向肇事人索赔。建议聘请律师代为出具律师函与单位协商赔偿事宜,或者向法院起诉。
相似回答
63岁职工
(无法参加
工伤
保险),下班
途中
交通
肇事死亡,
车
逃逸
。
单位
负何...
答:
是属于退休返聘人员的话
,单位
无责。
上班
下班路上交通事故
算工伤
吗?
答:
上班下班路上交通事故的发生是可以
算工伤
的,但前提也是要主要的责任是在第三方,如果主责任方在于自己的话那么是不会得到工伤保险的赔偿,这就要看实际的情况才能进行处理。一、上班下班路上交通事故算工伤吗?算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定
,职工
下列情形应当认定为工伤:1、
在上下
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