关于退工单和社保问题

Question

我在6月底在上上个单位辞职后拿到退工单，然后在上一个单位上了一个多月，但是第一个月也给我交了保险，，入职第一天单位就只问我拿了退工单，没要就业证，现在辞职了，一个多月没有给我退工单，就业证上写的上上个单位的保险记录，请问在下一个单位能续保吗

Answer 1

可以续保的，追问

意思就是上个单位在我辞职后没给我退工单，在之后找的单位没有上一个单位的退工单，也可以接续保险吧

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Answer 2

续保当然是没有问题的追问

就是说，上个单位，没给退工单，我现在再找的单位社保接续没什么问题吧？

Answer 3

问题具体点追问

就是上个单位没有给我退工单，是否能在下个单位接续我的保险

追答

可以

Answer 4

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。