第1个回答 2020-11-06
1、指责，如果在一段对话中，你发现自己说到，“你总是这样”，“你从来不会”....这么决断的话的时候，你要开始小心了，指责的口气会让对方不愿意继续跟你聊下去。这个问题应该是情侣和夫妻遇得比较多的，如果你正在恋爱或结婚，那你仔细想想自己是否这样说过或者经常这样说，如果有，那接下来得警示自己，不能再这样沟通了，因为这样非常影响你们之间的感情。
2、冲突升级，沟通氛围开始变得紧张时，你在关心对话的输赢而不是对话本身，那接下来的沟通将会是灾难性的。比如正在和和领导或同事据理力争，就是想占上风，那你要小心了，这个时候很危险。
3、是的，但是.......；你忽略别人的解决方案，只是因为你想要别人能听到自己的方案，或者不理会他人同你不一致的意见。事实上，你对别人在这件事情上的智慧并不感兴趣。不管你对别人说这个句子，或是别人对你说这个句子，当你听到别人这样说，你要迅速回到问题本身，而不是要一股脑的把你的想法全强加于人。
4、支配者；如果你试图去控制别人按照你的思想来，那么将会是流程和节奏混乱，从来达不到你想要的结果。家庭、职场关系都适用这一条，永恒不变。越想控制越得不到。
5、混淆的信息；你的假设和理论并非基于现实，或者你的发言与目标相反。你肯定遇到过在事情没有定论的时候胡乱猜测别人的意思，比如某某领导是否喜欢你，某某同事是否对你有敌意，父母到底有什么瞒着你等，如果你在事实不确定的时候通过某些行为自己臆想出坏的结果，那么这个掺杂了自己的臆想或错误的判断信息，将是非常不利沟通的信息。因此不要在任何时候对于某些没有定论的事情下自己的臆想判断。
最后一点就是，对于沟通，不要仅仅沉浸在沟通本身，要跳出来观察它。看出它更深层次的含义，这样就能在本质上解决问题，看清问题的本质，以使沟通更愉快和更有效率。