提离职时老板加薪挽留,该怎么办?留下来会有什么后果?

如题所述

第1个回答  2021-02-07
应该果断的离开,毕竟当时已经做出决定,而且为了工资留下来,也会让老板觉得你不是一个称职的员工,这样反而会给自己带来更大的麻烦。
第2个回答  2021-02-16
不该留下,会被排挤与同事打压,我第一份工作就是这样一个女同事觉得和老板关系好,人家直接打电话老板说我不发货。第一、我不发货是因为款没收到。第二、是因为这女同事还漏了图纸给生产车间,而且木工主管告诉我第二天能好,同时考虑到运费问题。因为我的工作岗位相当于财务考虑更多的是款好不好收,开资高不高是否会浪费。而她的思想是钱又不是我的浪不浪费无所谓这是她亲口说的。同时她也说了老板培养她做助理。加上种种事我和老板吵了直接走人。因为我是老板一手教的他都无法理解我。后找了份工作也是财务兼职资料员才知道原来我的能力不止哪点薪酬,我不是因为薪资底离开他的而是心受委屈。