第1个回答 2024-03-31
元宵节不是法定的公众假期，因此员工在元宵节当天工作不会获得双倍工资。由于元宵节落在星期五，属于正常的工作日，所以如果公司在这一天安排了正常的工作班次，员工的工资将会按照正常的工作日标准发放。根据《劳动法》第八十五条的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应当支付其差额部分；如果逾期不支付，用人单位应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。详情