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在福利企业上班,没有休息天,上一天班有一天工资,没有所谓的满勤奖,没有国家法定的节假日,正常吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-12-26
这是不对的,法定一周工作时间不超过40小时,要有五险一金
第2个回答 2019-12-26
这样也太累了,国家规定的节假日都没有,还没有满勤这不是坑人吗
第3个回答 2019-12-26
在福利企业上班,没有休息,上天班,有一天工资,这跟企业没有签合同,询询一下相关的企业
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上班一天有工资
吗?
答:
上一天
是有
工资的,上
了一天的班就
有一天的工资
。按照工资支付规定要求
,工资
应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。在单位遭到领导人格侮辱的,属于违反了治安管理处罚法,可以报警处理。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动...
工厂
上班没有
星期
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日,算违反劳动法吗?
答:
违反劳动法。劳动法规定劳动者享有每个星期至少
一天的休息
时间。另外的话,劳动合同法规定,用工时间每天是8小时,每周最多不超过44个小时。如果用人单位确实因为任务,工程紧张等原因,可以要求加班,但是每天不得超过3小时,每个月不得超过36个小时。法律分析用人单位应保证劳动者每周
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