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支付经济补偿金的情形有哪些,哪些情况下可以
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第1个回答 2018-04-28
你自己不学习,问别人,话题还这么大,都不知道怎么回答
我给你说的粗点,就是员工本身没有任何问题,没有犯罪,也没有违反公司的规定,但是单位就是要辞退我,那就要给经济补偿金的。我说的太糙了,有失水准,你自己看看劳动合同法,2008年1月1日开始执行的那个。
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下列
哪些情形下,
用人单位应当向劳动者
支付经济补偿金
?()
答:
《劳动合同法》第46条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的几种情况:(1)
劳动者依照《劳动合同法》第38条的规定解除劳动合同的
;(2)用人单位依照《劳动合同法》第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位根据《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的...
用人单位应当向劳动者
支付经济补偿金的情形有哪些
视频时间 01:28
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