22问答网
所有问题
离职证明的入职日期可以往前写吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-03-10
离职证明的入职日期不可以往前写。离职证明需要真实反映员工的在职情况,包括入职日期、离职日期、职务、工作内容等信息。如果离职证明中的入职日期与实际入职日期不符,会对员工的个人信誉产生负面影响,甚至对其未来的就业、签证等产生不良影响。因此,公司需要根据员工的实际入职日期进行准确填写离职证明。
相似回答
离职证明的入职日期可以往前写吗
答:
法律分析:不可以的
,入职日期关系到劳动合同期限,是要填写正确的日期的。劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位依法出具的解除劳动合同证明通常需要注明入职时间。同时还需要填写本人的离职原因,而用人单位需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条...
...我把现在这份工作
的入职时间往前写
了三个月
答:
这个不用实事求是,如果你承认了自己简历上夸大了这样很不好。
建议你说工作一年包括之前的实习,后来的3个月算正式的
。解释的时候就这样说,之前工作属于实习不算正式工作,后面的3个月属于正式的,也不需要说太细我估计公司那边也不会问太清楚。简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历...
大家正在搜
离职证明改了日期hr能发现吗
入职快1个月了背调出来了吗
离职证明的入职日期和实际不一样
离职证明带公章p图
宁愿不入职也不接受背调
离职证明时间虚报5个月
简历与离职证明有出入
入职新公司隐瞒了上一家公司
已离职但没有离职证明