一个人遇事的第一反应，就可以看出他的处事水平。
如果一遇到事情，就急于指责别人，把自身的责任推卸得一干二净，那么，这样的人，是难以有所成就的；
反之，如果一遇到事情，首先是反躬自省，反省是否是自己的做法有失误，如果是自己的错误，则勇于承担责任，这样的人，终究是可以做出一番成绩的。
很多时候，一个人是否能有出息，不在于他有多高的智商，也不在于他有多高的情商，而在于他的人生态度 ：是习惯于从自己身上找原因，还是习惯于推卸责任、指责别人。
当我们为了某一件事情去指责别人的时候，很容易出现“ 站着说话不腰疼 ”的情况。
比如，有的人没有经历过别人的痛苦，就会风轻云淡地劝别人大度一点，如果别人选择计较，就会被说成“小肚鸡肠”、“心胸狭隘”。
这便是不了解实际情况，对于别人提出的不合理要求了。
如此做法，不是用心不良，就是浅薄无知的表现。
当我们去要求一个人的时候，我们首先要明白、了解对方是处于什么样的处境 。
我们可以去反思，如果我们处于同样的处境，我们是否可以做得比对方更好，或者我们还不如对方？
只有当我们设身处地地为对方着想的时候，我们才能从内心深处，生出对对方的宽容与接纳，才不会对对方过分苛刻，才不会对别人滥加指责、批判，双方的关系，才会更加和谐。
在生活与工作中，很多矛盾的产生，多是源于不懂得换位思考。我们只是看到了自己的难处，却不愿意站在对方的角度看待问题。于是，矛盾日益加深。
真正厉害的人，他们不仅能够看到自己的难处，更加善于去发现、去体谅别人的难处。所以，他们总是能够轻易地化解双方的矛盾 。
我们总是喜欢把目光投射在别人身上，别人的一点错误，都难以逃脱过我们的眼睛。我们或许也会以此而自得。
其实，过分关注别人的缺点，便是走入了误区。
老子说：“ 知人者智，自知者明 。”
知人固然重要，固然也是一种智慧。然而能够自知，才是真正的大智慧。
一个人只是知人，却不自知，是无法合理地应对人事的 。
应对任何事情，首先需要明确自己的定位。
《孙子兵法》中说：“ 知己知彼，百战不殆 “。
只是了解了别人的情况，却不了解自己的实际情况，则很容易过高地估计自己的实力，“以 鸡蛋碰石头 ”。
只有既了解别人，又了解自身，才能做出最合理的、最符合自己实际情况的安排。
真正厉害的人，都是善于自检的人。
他们喜欢“ 静坐常思自己过 ”。当他们发现了自己的过错，他们不会生气，而是会“闻过则喜”。
因为他们知道，发现过错，是改正过错、完善自己的开端。只有不断地自检，不断地发现过错，他们才会变得越来越优秀。
“ 自我批评是最严格的批评，也是最有益的 。”
一个人如果总是怨天尤人，把失败总是归咎于外界的各种原因，却唯独与自己无关，那么，他是难以成长的，也是难以成功的；
真正厉害的人，总是习惯于从自己身上找原因，尽最大的可能，把失败所暴露出来的自己的短板，进行弥补 。
正是因为他们敢于自省，敢于直面自身的错误、勇于改正自身的缺点，所以他们才会变得越来越优秀。