第1个回答 2024-04-21
随着每年的毕业季临近，大四学生开始进入实习阶段，而他们的起薪水平也日益成为社会关注的焦点。近期发布的2023年应届生平均招聘月薪数据显示，这一届毕业生的起薪水平较往年有显著提升，引发了广泛的讨论。
根据最新发布的数据，2023年应届生的平均招聘月薪达到了10342元，较2021届同期上涨了1050元，为近年来新高。在北京，这一数字更是达到了13283元，领先全国。这一趋势反映出我国经济的稳健复苏以及对高等教育毕业生能力的认可。
《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，与2022届相比，2023届高校毕业生的招聘薪资和期望薪资虽略有下降，但与2021届相比仍显示出明显的增长。2021届毕业生的平均招聘月薪为9292元，而2023届则上升至10342元，涨幅为1050元。2021届毕业生的期望月薪为7417元，2023届则提高至8033元，增长了616元。总体而言，应届生的期望薪资普遍低于实际招聘薪资，显示出他们在求职时对薪资的期望相对理性。
在地区分布上，北京以13283元的平均招聘月薪高居榜首；深圳和上海紧随其后，分别以较高的薪资水平位列第二和第三。杭州、合肥、南京、西安和苏州的平均招聘月薪也超过了全国平均水平，分别位于第四至第八位。
从学历角度来看，博士应届生的期望薪资领先于其他学历层次。在具体行业中，人工智能领域的平均招聘月薪最高，达到18592元；区块链和养老服务行业紧随其后，分别为17467元和16992元。
近三年来，养老服务行业的薪资涨幅最为显著，增长了88.1%，成为涨幅最大的行业。新闻和出版业的薪资涨幅也超过了80%。医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件和航空/航天设备等行业的薪资涨幅也都超过了40%。在国际上，养老产业已成为成熟产业，而随着我国人口老龄化的加剧，养老服务行业正在逐渐成为消费热点，并有望在未来实现更加成熟的发展。