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国企让退伍兵下岗合法吗57周岁退伍军人国有企业允许下岗吗?
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第1个回答 2023-02-20
按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同时也不能在经济性裁员中,将该员工辞退。这个不限于国企,也不限于退伍军人身份的员工。57周岁的话距离退休肯定不满5年,如果同时符合在现单位连续工作了15年,则在该员工没有明显过失的情况下不能直接予以辞退。
第2个回答 2023-07-08
根据《中华人民共和国兵役法》规定,国家对退役的军人,按照退役金发放的时间、地点、方式以及其他的有关事项,给予相应的优待。
国有企业允许下岗的具体规定可能因地区和行业而异。建议您咨询当地劳动保障部门或相关政府部门,以了解具体情况。
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