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一个月31天,我12号上班,这个月我工资多少?(基本工资1700元,中餐补助300元。)
如题所述
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第1个回答 2014-01-02
法定的每月平均工作天数为21.75天。
你12月12号开始上班的话,12月份实际出勤天数为14天,周六、周日不是计薪日,所以要剔除掉。
那么你12月份工资是:
(1700元+300元)/21.75天*14天=1287元。
如果试用期工资打折的话还要乘打折率,例如:试用期工资打八折的话,1287元*0.8=1030元
第2个回答 2014-01-02
方法一:20*1700/31+20*300/31=1290.32元
方法二:(1700+300)*实际出勤天数/应出勤天数=应得工资
方法三(1700+300)实际出勤天数/21.75=应得工资
第3个回答 2014-01-02
你有星期么?没有的情况是(1700/31)*19天=1041.9元的基本工资,中餐补助是(300/31)*19天=183.8元 你的工资=1041.9+183.8=1225.7 要是还有休息的话 直接把31换成你工作的天数就可以了
追问
没有星期日,我12号上班到31号应该上了20天啊!怎么是19天呢?公司每月有一天假,我12号上班也休息了一天。
相似回答
26天制
,一个月
有
31天,
怎么算
工资
答:
月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右
。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
如果
一个月
有
31号我
做了30天那
工资
怎么算?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天
,一个月31天
至少休息4天。2、工资是按出勤天数计算的,如果要算全
月工资,
除非那天是周末,不用算出勤天数
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