第1个回答 2016-06-01
依照劳动法规定：失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月.所以是可以的。医疗保险和养老保险的年限都是可以累积计算的，只要在岗的工龄都缴纳了保险，转到新企业后，缴费年限会进行自动合并的。
按照劳动法规定：缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念