陕西焊接工程技术学院的办学优势及其特点

如题所述

第1个回答  2016-06-05

(1)、学院办学时间最长,办学理念先进。陕西焊接工程技术学院创办于1988年,其前身是陕西振华学院焊接部,是宝鸡职业院校创办早、规模大、收费低、质量高、安置好的一所民办院校。学院的办学理念是:专业设置与市场需求相结合,理论教学与实习实训相结合、知识学习与开发潜能相结合。
(2)、师资力量雄厚。学院共有教职工近300名。其中双师型教师占80%,在教师岗位上,最低学历大专以上。
(3)、内部机构健全。学院设:办公室、教育扶贫办、招生办、安置办、教务处、学生处、后勤科、保卫科、财务科、实习中心、工会、团委、学生会等13个部门。个个部门环环相扣,各负其责,协作配合。
(4)、实训设施齐全。学院建有一流的焊接实习中心、数控实习中心、机械加工实习中心、汽车维修实习中心和计算机中心。焊接实习中心拥有手工电弧焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机、数字化逆变焊机、点焊机、对焊机、埋弧自动焊机、等离子切割机及气焊气割设备共计350余台/套。数控实习中心拥有数控车床、数控铣床、磨床、钻床、锯床、铣床及普通车床60余台。汽车维修实习中心现拥有丰田佳美、现代、切诺基等实习车辆10余台,有马自达V型6缸24V、福特V型6缸12V等进口发动机20台,有桑塔纳、别克、微型、4Y、EC6100等国产发动机近30台,双柱举升机2台,剪式举升机1台,轮胎平衡机1台,轮胎拆装机1台,立式液压千斤顶1台,卧式液压千斤顶2台,整形机1台,平磨机1台,整形接杆千斤1套,汽车故障解码仪1部,示波器1台,气泵1台,压簧机1台,汽车维修专用万能表1部,四轮定位仪1台,灯光测试仪1台,废气分析仪1台,燃油压力表1部,机油压力表1部,点火正时枪1部,气缺压力表1部,充电机1部,红外线烤灯1部,刹车油更换清洗机1部,冷媒回收加注机1部,抛光机1部,气动接废油机1部,气门、气门室修磨机1部,发动机小吊机1台,波箱托架1台,喷油嘴清洗机1台,各种自动、手动变速器近10台,各种底盘部件百余台;有方向盘、差速器、后桥、分动器等各种教学挂图100余幅,汽车透明教具近10台(架)。电子电工实验室拥有电子电工实验台42台、各种检测实习电器100多台(件)。计算机中心拥有计算计350余台等,以上专业教学实训设备共计12000多台(件)。学院新建了焊接、机械、电子实验室,有金相显微镜、数码显微镜、超声波探伤仪、磁粉探伤仪等检测设备30余台。
(5)、教学管理规范。我院实行“名师执教、专家治校”。 我院先后成立了“学科建设委员会”和“学术交流委员会”,制定并实施教学督导制度,有效地建立了一套教学保障和监控体系,并完善了教学和科研的参谋与决策机构。在我院,资深的专家顾问定期来校指导专业建设、教学管理、科学研究与教学方法;学院教务处下设教务科、教学科、实习实验科与教材科,教学职能部门将“教学日志”作为一线教学的原始资料,记录任课教师每一节课的教学进展、班级到课人数与教学秩序等情况。学院还实施名师执教工程,聘请和引进了一批具有高学历、高技能的学科带头人和专家、教授、学者、“双师型”教师、中青年教师等。从学生和社会的实际需求出发,因材施教,确保了教学质量的稳步提高。
(6)、实行封闭管理,开放式教学。我院是全日制技工院校,因此所有学生都要求住校,便于封闭式管理;采取的封闭式管理是不容许私自离开学院,若有特殊情况必须通过学生处领导批准。学院实行“24小时全程管理”,周末凭班主任假条出入学院。每天早晨的“出操率”、上课时间的“到课率”、晚自习的“到课率”都将列入学生日常管理档案。
(7)、安置就业可靠。学院与国内百余家知名企业,建立了校企合作。并组建了校外实训、实习、就业基地100余个,采取校企联合办学、订单培养、举办招聘会等形式,确保毕业生5至10年内有一个比较好的就业岗位,为此,专门成立了就业指导中心,积极推进职前强化教育,构建了完善的就业网络(其中在北京、上海、天津、大连、青岛、台州、宁波、昆山、东莞等城市设立了就业办事处),立足全省面向全国的知名企事业单位推荐中高级技能及管理人才。毕业生以其专业知识扎实、技术能力突出、综合素质优良而深受“订单”企业的青睐,每年的毕业生被众多国内知名企业提前预定。近十年来,学院就业率名列省内同类院校前茅。
(8)、收费合理公开。我院所有收费面向社会、家长、及学生公开。学院开办二十多年来中途从未出现乱收费现象。所有费用均按物价部门核准的标准收取。具体收费项目为学费、住宿费、代办费(包括保险费、体检费、校服、床上用品、军训服、制作材料等费用、工作服、注册费等)。学生参加资格证书考试,相关费用自理。
(9)、专业符合社会需求。我院严格按照“订单”企业岗位需求开设紧缺专业,率先推出“校企合作、订单培养”,品牌专业有焊接技术、汽车维修技术、数控加工、计算机应用、电子技术应用。学院专门成立了由学科带头人和订单企业人力资源总监、工程师组成的学科建设与学术交流委员会,共同制定并实施教学计划,实施阶段目标教学和管理,确保理论与实践紧密融合。以确保毕业生提前上岗就业,并与本专业对口。
(10)、办学成果丰硕。我院累计为社会和企业培养各类优秀技能型人才5000余名,并在历届技能大赛中我院参赛的选手全部获奖。在参加宝鸡市历届劳动技能大赛中,焊接专业、数控机加专业、电子专业等专业的学生均取得一、二等奖的优秀成绩;2009年在陕西省中等职业学校电子电工技能大赛中,我院荣获电子组三等奖2名,同时荣获“优秀组织奖”;2010年3月17日,我院在中国西部国际制造业博览会OTC杯焊接比武大赛中,取得一等奖2名,二等奖2名,三等奖4名的好成绩。教学质量高,受到社会各界以及用人单位的好评。