用人单位擅自更换劳务派遣公司，干了3年多以新员工身份续签合同，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

员工可以拒绝和劳务派遣公司签订劳动合同，如果公司以此为由辞退员工，可以申请劳动仲裁来维权。

Answer 2

您是劳务派遣人员的身份吗？如果是劳务派遣人员，您的劳动关系所属于劳务派遣单位与用人单位没有关系。所以您应该与劳务公司签订劳动合同。

Answer 3

用人单位是依据劳动派遣合同的约定履行义务，劳动者与用人单位没有劳动关系，只能找劳务公司。