我国学者王登峰、崔红等人提出了一种具有代表性的理论——“大七”人格特质理论，该理论以中国文化背景为基础，通过因素分析揭示了中国人的人格结构。这个理论共涵盖了七个核心维度：
首先，外向性维度反映了个体在人际交往中的活跃、积极和易于沟通的特性，以及乐观的心态，它是内在品质与外在行为的综合体现，包括活跃合群、乐观等三个小因素。
其次，善良维度体现了中国文化中“好人”的特质，关注真诚、宽容、关心他人，以及诚信、正直和情感的重要性，具体包括利他、诚信和重感情三个小因素。
行事风格维度则关注个体的行为方式和态度，包括严谨、自制和沉稳等特性。
才干维度关注个体的能力和工作态度，由决断、坚韧和机敏三个小因素构成。
情绪性维度考察个体情绪稳定性，由耐心和爽直两个独立的二级因素组成。
人际关系维度描述个体对待他人关系的基本态度，包括宽和热情两个方面。
最后，处世态度维度反映了个体对人生和事业的基本观念，包括自信和淡泊两个核心方面。
“大七”理论虽然与大五人格理论有所交集，但更侧重于体现中国文化的独特性，深入剖析了中国人的个性特征。
人格特质理论(theory of personality trait)起源于40年代的美国。主要代表人物是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特和雷蒙德·卡特尔(Raymond Bernard Cattell)。特质理论认为，特质(trait)是决定个体行为的基本特性，是人格的有效组成元素，也是测评人格所常用的基本单位。