22问答网
所有问题
试用管理心理学的理论分析,怎样才能成为一个有效的领导者?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2010-08-02
领导行为的有效性主要有四个方面:
一、领导者的素质
1.人格素质
2.知识素质
3.能力素质
4.体能素质
二、领导艺术
1.创造性
2.灵活性
3.实践性
4.科学性
三、领导决策
1、由个人决策转向集体决策
2、由凭经验决策转向依据科学理论和方法进行决策
3、由主要是定性分析转向定性与定量相结合的分析方法
四、领导班子的群体结构
1.立体构成
2.职权分明
3.协调稳定
本回答被网友采纳
相似回答
怎样
理解
管理心理学的
精髓及其切入点?
答:
精髓
管理心理学的
任务有两个,即提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群体、组织的心理活动规律,从而制定出管理个体、群体、组织的科学管理方针政策和方法,同时极大地促进
领导者
管理水平和领导艺术的提高,在此基础上提高企业的工作效益...
管理心理学
:个体心理过程
如何
影响管理?
答:
8.
领导心理
素质与决策
领导者
决策心理影响组织方向,培养和理解领导者心理素质是成功管理的核心。每个章节深入探讨了
管理心理学的
各个方面,旨在为
管理者
提供科学
的理论
指导和实践策略。
大家正在搜
管理心理学的理论基础是什么
管理心理学中的五大理论支柱
管理心理学相关理论
管理心理学五大理论
管理心理学十大理论
管理心理学态度理论
管理心理学强化理论
管理心理学认知理论
管理心理学的理解
相关问题
从管理心理学分析如何做一名优秀的管理者,,很急,谢谢
请你正确运用管理心理学的有关理论原理,分析以下案例。
管理心理学:假如你是一个公司的领导者,请你说明如何用个人人格...
管理心理学简述领导理论有哪几种
求管理心理学案例分析
管理心理学的概念是什么?
管理心理学的具体内容是什么?