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旷工几天,公司可以开除员工?
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第1个回答 2020-10-21
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员工旷工几天可以开除
答:
劳动者连续旷工三天或者全年累计旷工半个月都可以予以开除
,具体由用人单位规章制度决定,法律未作明确规定。 旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为。一般情况下,如果员工由于突发的意外等原因旷工,企业可酌情考虑,但是
对于无故旷工的行为是不允许的
,这是对企业不负责任的行为。劳动者旷工属于严重违反...
员工旷工多少天能开除
答:
法律分析:员工旷工多久公司可以开除,
法律并没有规定,但是严重违反用人单位规章制度的,公司有权开除
,且根据《企业职工奖惩条例》的规定,员工连续旷工超过十五天或者一年内旷工天数超过三十天,公司可以开除。每个公司都有规定旷工多久可以开除,一般以公司为准。法律依据:《企业职工奖惩条例》 第十八条 职...
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